Université de Montréal: Professor of Sociology

The Department of Sociology is seeking applications for a full-time tenure-track professor position, at the rank of assistant or associate. The appointed candidate will be nominated for the Canada Research Chairs program, Tier II. Applications must include the candidate’s research program, in concordance with the form found at: http://www.fas.umontreal.ca/affaires-professorales/postes/Chaire-info-2005.pdf

Responsibilities
The successful candidate will be expected to teach at all three levels of the curriculum, supervise graduate students, engage in ongoing research and publication, and contribute to the academic life and reputation of the University.

Requirements
• PhD in Sociology (or in a related field) specializing in the combination of quantitative and qualitative methodologies.
• Doctorate obtained in the last 10 years.
• Publications reflecting an outstanding contribution to research in the field of social inequality and the life course.
• Teaching experience.
• Proficiency in the French language.*

Salary
The Université de Montréal offers a competitive salary and a complete range of social benefits.

Starting date
On or after June 1st, 2014.

Deadline
The complete application, including a cover letter, curriculum vitae, copies of recent publications and research program, must be received by the Department Chair, Christopher McAll at the following email address lucie.champagne@umontreal.ca by November 29th, 2013.

Three letters of recommendation must also be sent directly to Christopher McAll at the following email address lucie.champagne@umontreal.ca by November 29th, 2013.
For more information about the Department of Sociology please consult the Web site at: <socio.umontreal.ca>
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*Confidentiality
The Université de Montréal application process allows all regular professors in the Department to have access to all documents unless the applicant explicitly states in her or his cover letter that access to the application should be limited to the selection committee. This restriction on accessibility will be lifted if the applicant is invited for an interview.

Employment Equity Program
The Université de Montréal upholds the principles of employment equity and welcomes applications from women, ethnic and visible minorities, aboriginals and people with disabilities. All applicants are asked to complete the employment equity identification questionnaire posted at http://www.drh.umontreal.ca/documents/bpe/bpe_paee/formulaire_PAEE_bpe.pdf and attach it to their application.

Immigration Requirements
In compliance with Canadian immigration requirements, priority shall be given to Canadian citizens and permanent residents.

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Le Département de sociologie sollicite des candidatures pour occuper un poste de professeur ou de professeure à temps plein au rang d’adjoint ou d’agrégé. Le candidat retenu sera mis en candidature pour l’attribution d’une chaire de recherche du Canada de niveau II (nouveau chercheur) dans le cadre du Programme des chaires de recherche du Canada. Le dossier de candidature devra être accompagné du programme de recherche tel que spécifié à l’adresse suivante :
http://www.fas.umontreal.ca/affaires-professorales/postes/Chaire-info-2005.pdf

Fonctions
Le candidat retenu sera appelé à enseigner aux trois cycles, à encadrer des étudiants aux études supérieures, à poursuivre des activités de recherche, de publication et de rayonnement ainsi qu’à contribuer aux activités de l’institution.

Exigences
• Doctorat en sociologie ou dans un domaine connexe avec spécialisation dans la combinaison des méthodologies quantitative et qualitative
• Obtention du doctorat dans les 10 dernières années
• Publications témoignant d’une contribution exceptionnelle à la recherche dans le domaine des inégalités sociales et parcours de vie.
• Expérience en enseignement.
• Maîtrise de la langue française.*

Traitement
L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.

Entrée en fonction
Le ou après le 1er juin 2014.

Clôture du concours
Le dossier de candidature, constitué d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ, d’un exemplaire de publications et d’une copie du programme de recherche doit parvenir au directeur du département, Christopher McAll, à l’adresse courriel suivante : lucie.champagne@umontreal.ca, au plus tard le 29 novembre 2013.

Les candidats doivent également demander à trois personnes de faire parvenir une lettre de recommandation au directeur du département à l’adresse courriel suivante : lucie.champagne@umontreal.ca, au plus tard le 29 novembre 2013.

Les personnes intéressées trouveront des renseignements sur le Département de sociologie en consultant le site Web à l’adresse suivante : <socio.umontreal.ca>

* Politique linguistique de l’Université de Montréal
L’Université de Montréal est une université québécoise de langue française, à rayonnement international. Dans le cadre du renouvellement de son corps professoral, elle intensifie le recrutement des meilleurs spécialistes dans le monde et s’assure par ailleurs que, conformément à la Politique linguistique de l’Université de Montréal [http://secretariatgeneral.umontreal.ca/fileadmin/user_upload/secretariat/doc_officiels/reglements/administration/adm10-34_politique-linguistique.pdf], les professeurs qu’elle recrute qui ne maîtrisent pas le français à leur entrée en fonction bénéficient d’un programme de soutien à l’apprentissage de la langue française.

Privilège de confidentialité des candidatures
Les procédures de nomination en vigueur à l’Université de Montréal prévoient que tous les dossiers de candidature puissent être consultés par tous les professeurs membres de l’assemblée départementale. Toute personne désirant que sa candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte (candidatures retenues pour entrevue) est priée de le mentionner dans sa lettre de motivation.

Programme d’accès à l’égalité en emploi
L’Université de Montréal souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature. Nous invitons tous les candidats à remplir le Questionnaire d’identification – accès à l’égalité en emploi, disponible à l’adresse suivante : http://www.drh.umontreal.ca/documents/bpe/bpe_paee/formulaire_PAEE_bpe.pdf et à le joindre à leur dossier de candidature. Nous vous assurons de la confidentialité des informations recueillies qui ne seront utilisées qu’à des fins statistiques pour l’accès à l’égalité, conformément à l’article 18.1 de la Charte des droits et libertés de la personne.

Exigences en matière d’immigration
Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, cette annonce s’adresse en priorité aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

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