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Research Cluster Guidelines

The CSA-SCS Executive Committee has introduced guidelines to ensure that the objectives and policies of the association are maintained.   The services offered by the association to facilitate the development of Research Clusters are subject to change due to financial and/or program administration considerations.

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Guidelines

The conditions by which the CSA-SCS will support a Research Cluster are as follows;

1.     The RC must be relatively autonomous and select one representative to liaise with the CSA-SCS Office

2.     The RC must be inclusive of a diversity of theoretical and/or methodological approaches to the substantive area.

3.     The RC must operate within the objective of the association.

a.      “The objective of the association is to promote the advancement of the discipline of sociology in Canada and abroad, and to expand the opportunities for sociological research, teaching, and learning in compliance with the highest ethical and academic standards. It seeks to increase public knowledge, interest and critical awareness of social structures, in particular, in Canadian society, within a global system.”

4.     The RC must abide by the CSA-SCS Code of Ethics (http://www.csa-scs.ca/code-of-ethics).

a.      This will include the new PEPC policy on Advocacy to be finalized in January 2014 (http://www.csa-scs.ca/blog/the-csa-and-advocacy-position-paper)

5.     The RC must encourage CSA-SCS membership among colleagues.

a.      CSA-SCS membership is not required for all RC members however regular Conference participation policies will apply.

 

Services Provided by the CSA-SCS

  • Website supported under http://www.csa-scs.ca/research-clusters
    • Wordpress content must be maintained and updated regularly by the RC
    • Additional guidelines for RC websites may be applicable and are to be determined
  • Network meeting opportunity at the Annual Conferences
    • Catering and special AV to be arranged by the association (Congress deadlines are applicable) but any expenses to be covered by the RC
  • Access to association members indicating interest in the RC
    • Contact list generated through online membership registration or Conference Call for Sessions
  • Ability to submit Conference session proposals as an RC
    • May also be asked to provide input on Conference scheduling and paper assignments
  • Support for RC Award(s) associated with Conference presentations
    • Limited financial allowance for a plaque and possible gift certificate subject to CSA-SCS budget considerations
    • Presentation will be made during RC meeting at Conference rather than the association Banquet   
  • Promotional opportunities in the CSA-SCS E-bulletin and Conference Newsletters

 

Contact Us if you are interested in participating in an existing or the formation of a Research Cluster.

 

Lignes directrices pour les groupes de recherche

Le Comité exécutif de la CSA-SCS a établi des lignes directrices afin d’assurer le maintien de ses objectifs et de ses politiques. Les services qu’elle offre pour faciliter le développement des groupes de recherche peuvent être modifiés pour des raisons financières et/ou d’administration de programme.

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Lignes directrices

Voici les conditions qui s’appliquent à l’appui de la CSA-SCS aux groupes de recherche :

1.     Le GR doit être relativement autonome et choisir un représentant pour assurer la liaison avec le bureau de la CSA-SCS.

2.     Le GR doit inclure un éventail d’approches théoriques et/ou méthodologiques du domaine principal de recherche.

3.     L’activité du GR doit correspondre à l’objectif de la CSA-SCS :

a.      « La Société a pour objectif de promouvoir la sociologie en tant que discipline au Canada et à l’étranger, et d’élargir les possibilités de recherche, d’enseignement et d’étude en sociologie, dans le respect des normes éthiques et universitaires les plus élevées. La Société cherche à améliorer les connaissances et à stimuler l’intérêt et la conscience critique du public à l’égard des structures sociales , en particulier de la société canadienne, à l’intérieur d’un système mondialisé. »

4.     Le GR doit se conformer au Code d’éthique de la CSA-SCS (http://www.csa-scs.ca/code-of-ethics).

a.      Sera comprise la nouvelle politique du sous-comité chargé des politiques, de l’éthique et des questions professionnelles (Policy, Ethics and Professional Concerns Subcommittee ou PEPC) qui concerne la défense des intérêts et doit être parachevée en janvier 2014 (http://www.csa-scs.ca/blog/the-csa-and-advocacy-position-paper)

5.     Les membres du GR doivent encourager leurs collègues à adhérer à la CSA-SCS.

a.      Les membres du GR ne doivent pas tous être membres de la CSA-SCS mais des politiques de participation régulière aux congrès.

 

Services fournis par la CSA-SCS

  • Soutien aux sites Web sous http://www.csa-scs.ca/research-clusters
    • Le GR doit maintenir et mettre à jour régulièrement le contenu Wordpress.
    • D’autres lignes directrices à définir sur les sites Web des GR pourraient s’appliquer.
  • Occasion de rencontres de réseautage au congrès annuel
    • La Société s’occupe des services de traiteur et de l’équipement audiovisuel  spécial (les délais fixés pour le congrès s’appliquent), mais toutes les dépenses sont à la charge du GR.
  • Accès des membres de la Société exprimant leur intérêt pour le GR
    • Liste de noms obtenue à partir des inscriptions d’adhésion et suite à l’appel de propositions de séances
  • Capacité de soumettre des propositions de séances en tant que GR
    • On peut également demander au GR de contribuer à la planification du congrès et des engagements relatifs aux communications présentées.
  • Soutien visant le ou les prix des GR associés aux communications présentées au congrès
    • Allocation financière limitée pour une plaque et éventuellement, pour un certificat-cadeau, sous réserve du budget dont disposera la CSA-SCS.
    • La présentation aura lieu au cours de la réunion du GR au congrès et non au banquet de la Société.
  • Possibilités de promotion dans le bulletin électronique de la CSA-SCS et les bulletins d’information du congrès