Quebec City’s Audit Study: Looking for Invisible Barriers

Conference Highlights, Keynote Speakers, Panels and Plenary

Dr. Jean-Philippe Beauregard, Dr. Gabriel Arteau, et Dr. Renaud Drolet-Brassard

This study analyses hiring discrimination faced by ethnic minorities in the Quebec City metropolitan area. Following a pilot test, the main inquiry is based on a correspondence test including more than 1500 resumes and 500 job offers. Comprising mostly business administration jobs, sample also contains a proportion of computer science jobs. It provides empirical insights about how ethnic minorities face varying degrees of employment discrimination. Results suggest Latin-American Females and Males are not discriminated. In contrast, Arab and African minorities endure a persisting and high level of unequal treatment, especially Males. Moreover, results indicate an ethnic hierarchy moderated by Female gender.

This lecture is presented by the authors of the 2021 Prix d’excellence en sociologie de langue française winning article.

Testing à l’embauche des Québécoises et Québécois d’origine maghrébine à Québec. Recherches sociographiques (LX, 1, 2019, p. 35-61).

Dr. Jean-Philippe Beauregard
Dr. Gabriel Arteau
Dr. Renaud Drolet-Brassard

 

 

 

 

 


Moderator: Dr. Johanne Jean-Pierre, Toronto Metropolitan University

L’article qui remporte la première édition du Prix d’excellence en sociologie de langue française est « Testing à l’embauche des Québécoises et Québécois d’origine maghrébine à Québec » de Jean-Philippe Beauregard, Gabriel Arteau et Renaud Drolet-Brassard, publié dans Recherches sociographiques (LX, 1, 2019, p. 35-61).

L’article repose sur une méthode de testing menée dans la région métropolitaine de Québec et montre qu’à candidature équivalente, les personnes d’origine maghrébine ont subi un taux net de discrimination de 49+%, leur candidature ayant été ignorée près d’une fois sur deux sur une base potentiellement discriminatoire.

Le comité de sélection souligne de manière unanime l’originalité de la recherche et de la méthode, la qualité de la rédaction et l’importance des résultats tant pour l’avancement de la sociologie que pour la lutte contre la discrimination.