York University Announces New Postdoctoral Program for Black & Indigenous Scholars

L’Université York annonce un nouveau programme postdoctoral pour les universitaires noirs et autochtones

La version française suit la version anglaise.

Dear Colleagues,

York is excited to launch a new Postdoctoral Fellowship Program for Black and Indigenous Scholars, as part of our commitment to promoting justice and embracing a variety of scholarly perspectives, backgrounds and lived experiences. The program will offer emerging scholars from a wide range of disciplines access to the financial support, mentorship and career development opportunities needed to build the foundation for a successful professional future.

The Provost’s Postdoctoral Fellowships for Black and Indigenous Scholars will support up to 12 successful applicants over the next four years in any field of study. With a salary of $70,000 provided each year for a two-year term, scholars will be able to dedicate their time to pursuing a proposed project, working alongside a supervisor and other mentors, while also gaining access to guidance from faculty, students and alumni.

Carl James, Senior Advisor, Equity and Representation, Division of Equity, People and Culture says that the fellowships, “will help advance the career ambitions of Black and Indigenous scholars, by providing them with additional opportunities to build their scholarship with, among other things, mentor supports, research opportunities, and important publications. These are things that we know will expand their presence in or outside of the academy.”
Prospective applicants are required to have earned their PhD within the past five years. The program has been designed however to address underrepresentation in many disciplines and fields, so candidates will be admitted based on plans to pursue a career in academia and beyond.

This commitment will contribute to priorities identified within the Indigenous Framework for York University<https://indigenous.info.yorku.ca/framework/> and forthcoming Anti-Black Racism Framework, both of which highlight the need to support an inclusive research culture that values diverse voices and knowledges, as well as enabling and supporting the next generation of Indigenous and Black scholars.

Applications for the inaugural intake are due on April 1st. We encourage you to share this within your networks and amongst eligible graduates who may be interested in this opportunity. For more information about the program, please visit the Faculty of Graduate Studies<https://gradstudies.yorku.ca/postdoctoral-fellows/provosts-postdoctoral-fellowships/>.

Chers collègues,

L’Université York a le plaisir d’annoncer le lancement d’un nouveau programme de bourses postdoctorales pour les universitaires noirs et autochtones, dans le cadre de son engagement à promouvoir la justice et à intégrer une diversité de points de vue, d’antécédents et d’expériences vécues. Le programme donnera accès aux chercheuses et chercheurs émergents dans diverses disciplines à une aide financière, à du mentorat et aux possibilités de développement de carrière requises pour jeter les fondations d’un avenir professionnel réussi.

Les bourses postdoctorales de la rectrice pour les chercheuses et chercheurs noirs et autochtones permettront d’appuyer jusqu’à 12 candidates et candidats retenus dans n’importe quel domaine d’études au cours des quatre prochaines années. Les chercheuses et chercheurs toucheront un salaire de 70 000 $, fourni chaque année pour un mandat de deux ans, ce qui leur permettra de se consacrer à la poursuite d’un projet et travailler sous la supervision de mentors, tout en ayant accès aux conseils de membres du corps professoral, du corps étudiant et de diplômés et diplômées.
Selon Carl James, conseiller principal pour l’équité et la représentation dans la Division de l’équité, du personnel et de la culture, « cette bourse de recherche contribuera à la progression des ambitions de carrière des universitaires noirs et autochtones en leur offrant des possibilités supplémentaires grâce, entre autres, au soutien de mentors et aux possibilités de recherche et de publications importantes. Nous savons que ces facteurs accroîtront leur présence dans le milieu universitaire ou à l’extérieur. »

Les candidates et candidats potentiels doivent avoir obtenu leur doctorat au cours des cinq dernières années. Le programme a été conçu pour remédier à la sous-représentation dans de nombreuses disciplines et domaines. Les candidates et candidats seront donc sélectionnés en fonction de leurs plans de carrière dans le milieu universitaire et au-delà.
Cet engagement contribuera aux priorités définies dans le Indigenous Framework for York University<https://indigenous.info.yorku.ca/framework/> et le cadre à venir sur le racisme anti-Noirs, qui soulignent tous deux la nécessité de favoriser une culture de recherche inclusive valorisant la diversité des voix et des connaissances et d’appuyer la prochaine génération de chercheuses et chercheurs autochtones et noirs.

La date limite de dépôt des candidatures pour la première bourse est le 1er avril. Nous vous encourageons à partager cette information au sein de vos réseaux et parmi les diplômés admissibles que cette bourse pourrait intéresser. Pour plus d’information sur le programme, veuillez visiter la Faculté des études supérieures.<https://gradstudies.yorku.ca/postdoctoral-fellows/provosts-postdoctoral-fellowships/>

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