Call for Editor

Appel de candidatures pour le poste de rédacteur en chef 

The Canadian Sociological Association (CSA) has been publishing their flagship journal Canadian Review of Sociology (CRS) with 60 volumes to date.

The journal is committed to providing an accessible and affordable publication outlet for Canadian sociologists, including students, retired scholars, and independent researchers.  Key objectives include;

• ensuring that the work published in the CRS is available to a global audience of scholars and the public; 
• maintaining a journal work environment that respects and supports the time and labour of the Editors and Editorial Board; 
• ensuring the journal is economically sustainable in terms of the broader financial sustainability of the Association. 

The CSA is now welcoming applications for the role of Executive Editor of the Canadian Review of Sociology beginning June 2023 - June 2027.

The ideal candidate will uphold high levels of sociological discourse and promote the prominence of the journal in Canada and internationally. They will be an established scholar affiliated with a Canadian university, with broad interests, an appreciation for diverse theoretical approaches and methodologies, a keen sense of the major intellectual issues confronting the discipline, and a solid record of publication in peer-reviewed journals in Canada and abroad. 

As the CRS publishes articles and all abstracts in both English and French, knowledge of both official languages would be an asset. 

The CSA is committed to the values and principles of equity, diversity, inclusion, and decolonization (refer to our Operating Standards and Principles on Equity).  We recognize and honour the intersectionality of equity-based identities and therefore invite and encourage the application of members from marginalized groups, including Indigenous peoples, racialized persons, persons with disabilities, persons who identify as women, and/or LGBTQ2+.

Applications or nominations for the position of Executive Editor should include a cover letter outlining the candidate’s plans for the journal and current curriculum vitae, and sent via e-mail to office@csa-scs.ca by April 30, 2023.

La Société canadienne de sociologie (SCS) publie sa revue phare, la Revue canadienne de sociologie(RCS), avec 60 numéros à ce jour.

La revue s'engage à fournir un moyen de publication accessible et abordable pour les sociologues canadien.ne.s, dont les étudiant.e.s, les chercheurs.ses retraité.es et les chercheurs.ses indépendant.e.s.  Parmi ses principaux objectifs, notons les suivants :

• veiller à ce que les travaux publiés dans la RCS soient accessibles à un public mondial de chercheurs et au public; 
• maintenir un environnement de travail qui respecte et soutient le temps et le travail des rédacteurs et du comité de rédaction; 
• veiller à ce que la revue soit viable économiquement, dans le cadre de la viabilité financière générale de la Société. 

La SCS accepte les candidatures pour le poste de rédacteur en chef de la Revue canadienne de sociologie, pour un mandant allant de juin 2023 à juin 2027.

Le ou la candidat.e idéal.e maintiendra un niveau élevé de discours sociologique et favorisera la notoriété de la revue au Canada et à l'étranger. La personne sera un.e chercheur.se établi.e, affilié.e à une université canadienne, ayant de vastes intérêts, une compréhension des diverses approches théoriques et méthodologies, un sens aigu des grandes questions intellectuelles auxquelles la discipline est confrontée, et un solide dossier de publications dans des revues à comité de lecture au Canada et à l'étranger. 

Comme la RCS publie des articles et tous les résumés en anglais et en français, la connaissance des deux langues officielles serait un atout. 

La SCS souscrit aux valeurs et aux principes de l'équité, de la diversité, de l'inclusion et de la décolonisation (voir nos Normes d'exploitation et principes en matière d'équité).  Nous reconnaissons et respectons l'intersectionnalité des identités fondées sur l'équité et, par conséquent, nous invitons et encourageons les candidatures de membres issus de groupes marginalisés, dont les peuples autochtones, les personnes racialisées, les personnes handicapées, les personnes qui s'identifient comme femmes et les membres LGBTQ2+.

Les candidatures ou les nominations au poste de rédacteur en chef doivent être accompagnées d'une lettre de présentation décrivant les projets du ou de la candidat.e pour la revue et d'un curriculum vitae à jour, et envoyés par courriel à office@csa-scs.ca avant le 30 avril 2023.