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Nominations des candidats

L’objectif de la Société canadienne de sociologie est de promouvoir l’avancement de la discipline sociologique au Canada et à l’étranger et d’élargir les opportunités pour la recherche sociologique, l’enseignement et l’apprentissage en conformité avec les normes éthiques et universitaires les plus élevées. La Société vise à accroître la connaissance, l’intérêt et l’esprit critique du public sur les structures sociales, en particulier de la société canadienne, au sein d’un système mondial.

Notre Société est dirigée par une équipe de personnes dévouées qui ont été élues pour siéger dans nos sous-comités et notre comité exécutif. Nous avons l’opportunité d’avoir eu par le passé des leaders solides, qui ont permis à la Société d’augmenter ses effectifs, ses programmes, ses ressources et son soutien à la discipline. Maintenant plus que jamais, nous pouvons apprécier l'importante responsabilité des élus pour assurer la stabilité de notre Société.

Les membres de la SCS peuvent occuper un poste au sein du comité exécutif et des sous-comités. Le temps et l'expertise des bénévoles qui assument ces fonctions de direction sont essentiels au succès de la SCS.

Tout membre en règle de la Société canadienne de sociologie peut proposer la candidature d'un autre membre en règle de la Société canadienne de sociologie à un poste vacant au sein d'un sous-comité ou du comité exécutif en soumettant les renseignements suivants au bureau de la CSA au plus tard le 13 mars 2026.

  • Poste convoité
    • La liste des postes se trouve ci-dessous et il convient de noter que les membres étudiants ne sont éligibles qu'aux postes du sous-comité sur les préoccupations des étudiants.
  • Nom, institution/organisation, et courriel du candidat ou candidate
    • Le candidat ou la candidate doit être membre de la Société canadienne de sociologie
  • Nom, institution/organisation, et courriel du proposant ou proposante
    • Au moins un (1) proposant/e qui n’est pas le candidat ou la candidate est requis
    • Chaque proposant doit être membre de la Société canadienne de sociologie

Le ou les proposants ainsi que le candidat ou la candidate doivent recevoir une copie du courriel lorsqu’ils soumettent leur candidature.

La Société canadienne de sociologie (SCS) s'engage à respecter les valeurs et les principes liés à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous reconnaissons que nous devons une partie de la richesse et de la vivacité de la Société à la diversité de ses membres. Nous souhaitons davantage refléter cette diversité dans la direction de notre association. À cette fin, dans sa recherche des candidats pour le comité exécutif et pour les sous-comités, la SCS encourage la nomination (incluant l’auto-nomination) de membres de différents groupes marginalisés, incluant les autochtones, les personnes appartenant à une minorité ethnique ou culturelle, les personnes s’identifiant comme femmes ou comme membres de la communauté 2SLGBTIQ+ ou toute autre personne qui souhaite contribuer à la diversité de la Société.

Les postes suivants sont ouverts aux candidatures pour la période 2026-2029 :

  1. Président désigné ou présidente désignée
  2. Secrétaire
  3. Sous-comité sur l’équité
  4. Sous-comité sur l’engagement public et et préoccupations professionnelles
  5. Sous-comité consultatif de la recherche
  6. Sous-comité sur les préoccupations des étudiant.e.s

En savoir plus sur la gouvernance de la Société canadienne de sociologie

 

1. Président désigné ou présidente désignée

Les nominations des membres à ce poste sont soumises à l'approbation du comité exécutif.

La personne qui occupe ce poste soutient le président ou la présidente selon les besoins et assumera la fonction de président ou présidente dans l’éventualité où le président ou la présidente n’est pas en mesure de continuer à exercer ses fonctions.  La personne occupant cette fonction agira comme président désigné ou présidente désigné pendant une année, comme président ou présidente pendant une année, et comme président sortant ou présidente sortante pour une dernière année.

Le président ou la présidente est la personne la plus directement responsable de la promotion du dynamisme et du bon fonctionnement de la société. Un excellent président doit faire preuve de leadership dans ses relations avec les autres membres du comité exécutif tout en prenant en compte leurs souhaits. Contactez le bureau SCS pour plus d'informations sur ce poste.

Voici quelques-unes des fonctions de ce poste pour la première année :

  • Membre du comité exécutif
  • Coprésider le comité des prix
  • Membre du comité administratif
  • Member du comité programme de la conférence

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2. Secrétaire

Le secrétaire est un membre du comité exécutif et assumera le rôle de trésorier/responsable des élections si nécessaire. Ses fonctions comprennent :

  • Rédiger les procès-verbaux du comité exécutif et des assemblées générales annuelles
  • S'assurer que les registres officiels sont tenus à jour par le directeur exécutif ; registre des procès-verbaux, règlements, manuel de l'association, rapports des sous-comités et motions officielles
  • Pouvoir de signature financière
  • Membre du comité administratif

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3. Sous-comité sur l’équité

Le mandat de ce sous-comité comprend notamment :

  • Porter à l'attention de la SCS les questions courantes ou d’actualité concernant l’équité et l’injustice
  • Représenter la société dans les comités externes s’intéressant aux questions de l’équité et l’injustice sur approbation du comité exécutif
  • Intégrer dans les activités courantes de la société et les conférences annuelles des initiatives sur l’équité
  • Affecter des membres aux autres comités de la société (prix, programme de la conférence ou candidatures) le cas échéant
  • Partager les connaissances au moyen d'événements virtuels, de ressources sur le site Web et de séances lors des conférence

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4. Sous-comité sur l’engagement public et préoccupations professionnelles

Le mandat de ce sous-comité comprend notamment :

  • Collaborer avec des publics non académiques pour promouvoir la sociologie publique
  • Soutenir le travail des sociologues engagés auprès du public et de la collectivité
  • Informer les membres des problèmes auxquels ils sont confrontés lorsqu’ils travaillent ou étudient dans la discipline de la sociologie et de communiquer ces problèmes au comité exécutif afin de l’aider à établir des priorités pour le travail de la SCS
  • Affecter des membres aux autres comités de la société (prix, programme de la conférence ou candidatures) le cas échéant
  • Partager les connaissances par le biais d’événements virtuels, de ressources sur le site Web et de séances de conférence

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5. Sous-comité consultatif de la recherche

Le mandat de ce sous-comité comprend notamment :

  • Transmettre les questions concernant les personnes qui travaillent ou étudient dans la discipline de la sociologie
  • Conseiller sur les questions éthiques et le développement de la politique au sein de la société
  • Transmettre les questions relatives à la recherche et aux données qui sont pertinentes pour Société
  • Représenter la société dans les comités externes s’intéressant aux questions de recherche sur approbation du comité exécutif
  • Intégrer dans les activités courantes de la société et les conférences annuelles des initiatives sur la recherche
  • Affecter des membres aux autres comités de la société (prix, programme de la conférence ou candidatures) le cas échéant
  • Partager les connaissances au moyen d'événements virtuels, de ressources sur le site Web et de séances lors des conférences

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6. Sous-comité sur les préoccupations des étudiant.e.s

Poste ouvert pour 2026-2029 - Représentant de l'Est (NB, NL, NS, PEI) et représentant des communications.  En savoir plus sur ce sous-comité

Le mandat de ce sous-comité comprend notamment :

  • Cerner les priorités ayant trait aux questions touchant les étudiants
  • Donner des conseils sur les programmes de financement des étudiants et aider à la prise de décision
  • Stimuler et faciliter la communication entre les étudiants
  • Participer aux comités des programmes de la Société en faveur des étudiants
  • Participer aux comités de remise des prix
  • Partager les connaissances au moyen d'événements virtuels, de ressources sur le site Web et de séances lors des conférences

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