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Sous-comités et groupes de travail

Le comité exécutif est habilité à constituer et à dissoudre les sous-comités, mais il doit obtenir l’approbation des membres concernant la situation officielle et la représentation au comité exécutif. 

Lors de l’Assemblée générale annuelle de 2026, les membres présents et ceux ayant voté par correspondance ont approuvé la transition des sous-comités suivants vers un modèle de groupe de travail : Contre l’islamophobie, Communauté noire, Décolonisation, Affaires francophones, et Justice pour la Palestine.

Les membres d'un sous-comité doivent être membres de la Société canadienne de sociologie ; ils sont soit élus par l'ensemble des membres de la Société pour un mandat de trois ans, soit nommés par le Comité exécutif pour un mandat d'un an. Chaque sous-comité désigne un président qui participera ensuite aux réunions au sein du Comité exécutif.

Les présidents des groupes de travail doivent être membres en règle de la Société canadienne de sociologie et participeront aux réunions au sein du Comité exécutif. Les présidents sont choisis par les membres du groupe de travail et seront élus par acclamation lors du processus électoral de la CSA ou nommés par le Comité exécutif pour un mandat d'un an.

La Société a pris en compte les besoins et les préoccupations de ses membres pour créer et définir ces sous-comités et ces groupes de travail.

En savoir plus sur la gouvernance de la Société canadienne de sociologie

 

• Groupe de travail contre l'islamophobie
  

  Membres du groupe de travail 2026-2027 Leila Benhadjoudja, University of Ottawa - Présidente Lucy El-Sherif, McMaster University Muna Saleh, Concordia University of Edmonton Ce groupe de travail (initialement créé en tant que sous-comité en 2023) a été proposé par des membres de la société pour attirer l’attention sur le projet de loi 21 au Québec, adopté en 2019 et maintenu en 2021, qui « interdit aux enseignants des écoles publiques, aux policiers, aux juges et aux avocats du gouvernement, entre autres fonctionnaires en position d’autorité, de porter des symboles religieux - tels que des hijabs, des crucifix ou des turbans - pendant leur travail » (Rukavina CBC, 4 août 2022). Une série d’actions collectives contre le projet de loi, fondées sur des allégations de racisme, de discrimination et d’islamophobie, menées par une coalition d’organisations au service des groupes minoritaires concernés par le projet de loi, ont attiré l’attention au niveau national. Ces actions se sont aussi traduites par des contestations juridiques de la part du Conseil national des musulmans canadiens (NCCM), une organisation nationale de défense des droits de l’homme et des libertés civiles, ainsi que de la part de l’Association canadienne des libertés civiles (ACLC) (CBC News, 7 novembre 2022). Dans le contexte de l'islamophobie et du racisme d'État perpétués par le projet de loi 21 et de l'escalade de l'islamophobie au Canada, ce groupe de travail est chargé de travailler avec les organisations communautaires pour répondre aux préoccupations en matière d'islamophobie et de racisme antimusulman.  La tâche la plus urgente consistera à travailler en étroite collaboration avec le Conseil national des musulmans canadiens (NCCM) afin d’assurer la sécurité et le bien-être des membres lorsqu’ils participeront aux conférences de la SCS. Les membres du groupe de travail élisent le président, qui siège au Comité exécutif.  Le groupe de travail peut nommer des membres consultatifs supplémentaires afin d'élaborer des politiques, de participer à des programmes ou à des initiatives, et d'intervenir dans des domaines ou des régions spécifiques, selon les besoins. Le mandat du groupe de travail comprend notamment : • Porter à l’attention de la société les questions actuelles et émergentes relatives à l’islamophobie et au racisme anti-musulman • Adopter une approche intersectionnelle résolument critique de l’islamophobie et du racisme antimusulman, en accordant une attention particulière à l’islamophobie sexiste et à l’islamophobie anti-Noirs • Représenter la société dans des comités externes traitant des questions d’islamophobie et de racisme anti-musulman, le cas échéant • Communiquer aux membres des ressources anti-islamophobie qui serviront à faire de la SCS un espace plus inclusif et plus attrayant pour tous les sociologues • Travailler régulièrement à amplifier et à soutenir les efforts communautaires de lutte contre l’islamophobie, à la fois au sein des universités et de manière plus large • Intégrer des initiatives visant à résoudre le racisme systémique à l’activité régulière de la société et aux conférences annuelles • Affecter, le cas échéant, des membres à d’autres commissions de la société (par exemple, prix, nominations, etc.) • Organiser des débats thématiques sur l’islamophobie et le racisme antimusulman lors de la conférence annuelle et d’autres réunions.

• Groupe de travail sur la communauté noire
  

  Membres du groupe de travail 2026-2027 Jessica T. Bundy, University of Guelph - Coprésidente Giselle Thompson, University of Alberta - Coprésidente Carlo Charles, University of Windsor Un comité spécial a été constitué en 2020 par le comité exécutif et approuvé comme sous-comité officiel par les membres lors de l’assemblée générale annuelle de 2021. Les membres du groupe de travail élisent le président, qui siège au Comité exécutif.  Le groupe de travail peut nommer des membres consultatifs supplémentaires afin d'élaborer des politiques, de participer à des programmes ou à des initiatives, et d'intervenir dans des domaines ou des régions spécifiques, selon les besoins. Le mandat du groupe de travail comprend notamment : • Porter les questions courantes ou d’actualité concernant le racisme anti-Noirs à l’attention de la société • Représenter la société dans les comités externes s’intéressant aux questions de racisme anti-Noirs sur approbation du comité exécutif • Transmettre les ressources pertinentes aux membres et à la collectivité générale par l’intermédiaire de la société • Intégrer dans les activités courantes de la société et les conférences annuelles des initiatives pour lutter contre le racisme systémique • Affecter des membres aux autres comités de la société (prix, programme de la conférence ou candidatures) le cas échéant • Organiser des séances extraordinaires sur les questions de racisme anti-Noirs lors de la conférence annuelle ou dans le cadre de la série de webinaires de la société Le Black Caucus a reçu le soutien du Fonds pour les initiatives d'EDID de la Fédération des sciences humaines pour l'embauche d'un assistant de recherche chargé d'aider à l'administration des activités du Caucus.

• Groupe de travail sur la décolonisation
  

  Membres du groupe de travail 2026-2027 Terri-Lynn Fox, Mount Royal University John Hansen, University of Saskatchewan Audrey Medwayosh, University of Alberta Jill Rogers, McMaster University Un comité ad hoc a été créé par le Comité exécutif en 2018, puis ratifié en tant que sous-comité officiel par les membres lors de l'Assemblée générale annuelle de 2019, avant d'être redéfini comme groupe de travail en juin 2026. Le mandat du groupe de travail comprend notamment : • Porter les questions courantes ou d’actualité concernant la réconciliation, la décolonisation et le colonialisme de peuplement à l’attention de la société • Représenter la société dans les comités externes s’intéressant aux questions de réconciliation sur approbation du comité exécutif • Transmettre les ressources pertinentes aux membres et à la collectivité générale par l’intermédiaire de la société • Intégrer dans les activités courantes de la société et les conférences annuelles des initiatives sur la réconciliation • Affecter des membres aux autres comités de la société (prix, programme de la conférence ou candidatures) le cas échéant • Organiser des séances extraordinaires sur les questions de décolonisation lors de la conférence annuelle ou dans le cadre de la série de webinaires de la société Recent - Indigenous Sociology Research Guide, 2nd Edition 2025

• Sous-comité sur les questions d’équité
  

  Membres du sous-comité 2026-2027 Pouya Morshedi, Memorial University - Président Jessica Braimoh, York University Tuğçe Ellialtı-Köse, University of Guelph Foroogh Mohammadi, Acadia University Dean Ray, York University Ce sous-comité se compose d’au moins trois membres et d’au plus six membres élus par l’ensemble des membres. L’un de ces membres doit être un étudiant diplômé qui remplira une fonction de nomination conjointe au sous-comité sur les questions étudiantes. Les membres du sous-comité choisissent le président qui siège au comité exécutif. Des membres consultatifs supplémentaires peuvent être nommés par le sous-comité, sur approbation du comité exécutif, pour élaborer les politiques, participer aux programmes ou aux initiatives et prendre des mesures dans des domaines ou territoires particuliers, le cas échéant. Le mandat du sous-comité est le suivant : • Porter les questions courantes ou d’actualité concernant l’équité et l’injustice à l’attention de la société et des membres • Transmettre les ressources pertinentes aux membres et à la collectivité générale par l’intermédiaire de la société • Affecter des membres aux autres comités de la société (prix, programme de la conférence ou candidatures)  • Organiser des séances extraordinaires sur les questions d’équité lors de la conférence annuelle ou dans le cadre de la série de webinaires de la société

• Groupe de travail sur les affaires francophones
  

  Membres du groupe de travail 2026-2027 Guillaume Durou, University of Alberta - Président Abdoul-Malik Ahmad, Université de l'Ontario français Amal Madibbo, University of Toronto Capucine Coustère, Université Laval Charles Berthelet, Université du Québec à Montréal Christine Beaudoin, Université de l'Ontario français Claudel Lamoureux Duquette, Université de Montréal Gabrielle Duval, Carleton University Laisa Pivert, Université Laval Rajae Anys, Université du Québec à Montréal Shirin Shahrokni, York University Le sous-comité des affaires francophones de la Société canadienne de sociologie (SCS) a été créé afin de travailler à l’inclusion des francophones dans la société. Sa création a été ratifiée lors de l'assemblée générale annuelle de la Société canadienne de sociologie du 2 juin 2022. Les membres du groupe de travail élisent le président, qui siège au Comité exécutif.  Le groupe de travail peut nommer des membres consultatifs supplémentaires afin d'élaborer des politiques, de participer à des programmes ou à des initiatives, et d'intervenir dans des domaines ou des régions spécifiques, selon les besoins. Le mandat du groupe de travail comprend notamment : • Porter à l'attention de la SCS les enjeux courants et émergents auxquels font face les professeures et professeurs, les personnes étudiantes, les diplômées et diplômés, ainsi que les chercheuses postdoctorales et chercheurs postdoctoraux francophones • Appuyer la SCS dans la valorisation et la promotion des travaux de recherche en sociologie menés en français, ainsi que les activités de la Société qui se déroulent en français • Intégrer dans les affaires courantes de la Société et les conférences annuelles des activités de langue française • Organiser et superviser la promotion et l'attribution du Prix d'excellence en sociologie de langue française • Représenter la Société dans les comités externes traitant des sociologues francophones, des études en sociologie en français et des travaux de recherche en sociologie menés en français

• Groupe de travail « Justice pour la Palestine »
  

  Membres du groupe de travail 2026-2027 Sonia D’Angelo, York University - Coprésidente Alla Konnikov, Concordia University of Edmonton - Coprésidente En 2024, le comité exécutif et les membres ont approuvé ce sous-comité pour servir de plateforme dédiée à la recherche, au dialogue et à la défense des droits, en se concentrant sur les actes de scolasticide, de génocide et de violence systémique en Palestine. Reconstitué en groupe de travail en juin 2026, il continuera à se pencher sur la destruction systématique des établissements d'enseignement et du patrimoine culturel, qui sape les fondements intellectuels et culturels de la société palestinienne.  Le groupe de travail s'efforcera de prévenir des atrocités et soutiendra les universitaires et étudiants palestiniens touchés. Le groupe de travail explorera également les complexités de la libération de la Palestine et les pratiques coloniales actuelles d’Israël, dans le but de promouvoir la justice, la paix et les droits de la personne. Grâce à ces efforts, le groupe renforcera le rôle de la communauté sociologique canadienne dans la défense des droits de la personne au niveau mondial, dans l’élaboration de politiques éclairées et dans les initiatives éducatives, favorisant ainsi la justice sociale et la protection du patrimoine culturel en Palestine. Les membres du groupe de travail élisent le président, qui siège au Comité exécutif. Le groupe de travail peut nommer des membres consultatifs supplémentaires afin d'élaborer des politiques, de participer à des programmes ou à des initiatives, et d'intervenir dans des domaines ou des régions spécifiques, selon les besoins. Le mandat du groupe de travail comprend notamment : • Mobiliser les connaissances et les ressources des membres pour lutter contre le scolasticide, le colonialisme de peuplement et l’occupation sioniste en Palestine • Favoriser la collaboration et les partenariats avec les établissements universitaires, les organisations et les groupes communautaires qui se consacrent à la lutte contre le scolasticide en Palestine, y compris, sans toutefois s’y limiter, en rendant compte des initiatives visant à renforcer les droits et les possibilités scolaires et pédagogiques des universitaires et des étudiants palestiniens • Renforcer les liens avec les universitaires et les étudiants palestiniens et les soutenir • Promouvoir le soutien à la liberté académique de tous les sociologues et étudiants en sociologie ciblés pour leurs travaux et leur activisme en faveur de la lutte palestinienne • Établir des rapports sur l’état des initiatives éducatives dans les universités canadiennes concernant le racisme anti-palestinien, le génocide et la décolonisation • Porter à l’attention de la Société les questions actuelles et émergentes relatives au racisme anti-palestinien et au scolasticide • Travailler en complémentarité et en lien avec d’autres luttes antiracistes, y compris (sans toutefois s’y limiter) les luttes contre l’islamophobie, l’antisémitisme, le racisme anti-Noirs et le colonialisme de peuplement canadien • Affecter des membres aux autres comités de la Société (p. ex. prix, programme de la conférence ou candidatures) le cas échéant • Organiser des séances extraordinaires sur les questions de justice lors de la conférence annuelle ou dans le cadre de la série de webinaires de la Société

• Sous-comité sur l'engagement public et préoccupations professionnelles
  

  Membres du sous-comité 2026-2027 Tom Buchanan, Mount Royal University - Coprésident Andrey Kasimov, Toronto Metropolitan University - Coprésident Elahe Nezhadhossein, University of New Brunswick, Saint John Cindy Sinclair, University of Toronto L’ancien sous-comité « politique, éthique et préoccupations professionnelles » a été redéfini pour améliorer l’engagement avec les sociologues non universitaires et ceux qui travaillent dans les secteurs à but non lucratif, les entreprises ou le gouvernement, ainsi que pour promouvoir la sociologie publique. Il continuera également à susciter l’attention sur les préoccupations liées au travail ou à l’étude de la sociologie. Le sous-comité se compose de trois à six membres élus par l’ensemble des membres. Le président (désigné par les membres du sous-comité) devient un membre du comité exécutif. Des membres consultatifs supplémentaires peuvent être nommés par le sous-comité, sur approbation du comité exécutif, pour élaborer les politiques ou prendre des mesures dans des domaines ou territoires particuliers, le cas échéant. Le mandat du sous-comité est le suivant : • Collaborer avec des publics non académiques pour promouvoir la sociologie publique • Soutenir le travail des sociologues engagés auprès du public et de la collectivité • Informer les membres des problèmes auxquels ils sont confrontés lorsqu’ils travaillent ou étudient dans la discipline de la sociologie et de communiquer ces problèmes au comité exécutif afin de l’aider à établir des priorités pour le travail de la SCS • Affecter des membres aux autres comités de la société (prix, programme de la conférence ou candidatures) le cas échéant • Partager les connaissances par le biais d’événements virtuels, de ressources sur le site Web et de séances de conférence

• Sous-comité consultatif de la recherche
  

  Membres du sous-comité 2026-2027 Timothy Kang, University of Saskatchewan - Président Mohita Bhatia, Saint Mary's University Fauzia Husain, Queen's University Aryan Karimi, University of British Columbia Le sous-comité se compose de trois à six membres élus par l’ensemble des membres. Le président (désigné par les membres du sous-comité) devient un membre du comité exécutif. Des membres consultatifs supplémentaires peuvent être nommés par le sous-comité, sur approbation du comité exécutif, pour élaborer les politiques ou prendre des mesures dans des domaines ou territoires particuliers, le cas échéant. Le mandat du sous-comité est le suivant : • Faire part des questions sur la recherche et les données concernant la société • Recommander un poste dans la société en fonction des priorités en recherche en sciences humaines proposées par le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH) • Affecter des membres aux autres comités de la société (prix, programme de la conférence ou candidatures)  • Partager les connaissances grâce à des événements virtuels, des ressources sur le site Web et des séances lors de la conférence

• Sous-comité sur les préoccupations des étudiant.e.s
  

  Membres du sous-comité 2026-2027 Nicole McNair, McMaster University - Président Md. Nazmul Arefin, University of Alberta Janaya Davis, Athabasca University Sara Hormozinejad, University of Toronto Emma Nelson, Dalhousie University Informations complémentaires sur le sous-comité Les postes au sein de ce sous-comité sont actuellement en cours de mise à jour et d'élargissement afin de refléter la nouvelle structure de gouvernance de la SCS approuvée lors de l'assemblée générale annuelle de juin 2026. Les informations mises à jour seront publiées dès qu'elles seront finalisées. Les membres du sous-comité choisissent le président qui siège au comité exécutif. Des membres consultatifs supplémentaires peuvent être nommés par le sous-comité, sur approbation du comité exécutif, pour élaborer les politiques, participer aux programmes ou aux initiatives et prendre des mesures dans des domaines ou territoires particuliers, le cas échéant. Le mandat du sous-comité est le suivant : • Déterminer les priorités en fonction des questions concernant les étudiant.e.s • Donner des conseils sur les programmes de financement étudiant.e.s et contribuer au processus d’arbitrage • Encourager la communication entre les étudiant.e.s • Contribuer aux initiatives de la société visant à soutenir les étudiant.e.s en tant que membre • Être membre du comité de remise des prix • Partager les connaissances grâce à des événements virtuels, des ressources sur le site Web et des séances lors de la conférence